Download di playstore

Beli di aplikasi dan dapatkan promo menarik

Manajemen Perhitungan Gaji untuk Staff Payroll

Pembelajaran Mandiri

Manajemen Perhitungan Gaji untuk Staff Payroll

Oleh: Cakap -

Pelatihan di Cakap -

0

5.0(2)
2 Peserta
Usia 18 - 64 Tahun
MinimalSMA/SMAK sederajat

Highlight

Info Penting Kursus di Mitra Pelatihan

  • Kursus ini akan sepenuhnya Anda kerjakan di platform Mitra Pelatihan
  • Kami akan memberimu Kode Kursus untuk Anda tukarkan di platform Mitra Pelatihan
  • Sertifikat dari kursus ini juga hanya akan Anda terima di platform Mitra Pelatihan

Detail Pelatihan

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan moda Pembelajaran Mandiri

Okupasi Pelatihan: Juru Tata Usaha Personalia

Rujukan Okupasi: Indotask 4416

Gambaran Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi peserta yang berlatar belakang sebagai seorang Staff Payroll maupun yang ingin menjalani karir sebagai Staff Payroll. Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu melaksanakan analisis perhitungan gaji karyawan sebagai seorang staff payroll dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktek mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI No 149 Tahun 2020 Manajemen Sumber Daya Manusia) yang berlaku.

Kompetensi yang Dilatih

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari melakukan penentuan upah pekerja, melakukan pembuatan perhitungan gaji insentif, menghitung tunjangan karyawan, menentukan potongan dan iuran, hingga melakukan analisis dan optimasi untuk sistem payroll.

Urutan Pembelajaran

Sesi 1: Mengenal Sistem Payroll

Sesi 2: Menentukan Upah Pekerja

Sesi 3: Menentukan Insentif Pekerja

Sesi 4: Menentukan Tunjangan Pekerja

Sesi 5: Menentukan Potongan dan Iuran Pekerja

Sesi 6 : Analisis dan Optimasi Sistem Payroll


Tujuan Umum Pelatihan

Peserta mampu menerapkan pelaksanaan analisis perhitungan gaji karyawan sebagai seorang staff payroll dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktek mandiri sesuai dengan standar nasional  (SKKNI Manajemen Sumber Daya Manusia) yang berlaku.


Tujuan Khusus Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Peserta mampu mengidentifikasi komponen payroll dan metode perhitungan payroll.

  • Peserta mampu melakukan penentuan upah pekerja

  • Peserta mampu melakukan pembuatan perhitungan insentif

  • Peserta mampu melakukan perhitungan tunjangan

  • Peserta mampu melakukan penentuan potongan dan iuran

  • Peserta mampu melakukan analisis dan optimasi sistem payroll


Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)

Konsep Payroll beserta manfaat dan pentingnya sistem payroll

Komponen payroll

Metode perhitungan payroll

Software sistem payroll

Struktur gaji karyawan

Outsourcing payroll

Keuntungan dan risiko outsourcing sistem payroll


Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)

Peserta mampu membuat pertimbangan dalam memilih penyedia jasa penggajian eksternal

Peserta mampu membuat perhitungan penentuan upah pekerja

Peserta mampu melakukan perhitungan insentif pekerja

Peserta mampu melakukan penentuan tunjangan pekerja

Peserta mampu menyusun perhitungan potongan dan iuran pekerja

Peserta mampu melakukan analisis dan optimasi sistem payroll


Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)

Percaya diri dalam menentukan peran sistem payroll

Akurat dalam menentukan menentukan upah pekerja

Teliti dalam menentukan insentif pekerja

Tepat dalam menentukan tunjangan pekerja

Efektif dalam menentukan potongan dan iuran pekerja

Efisien dalam melakukan analisis dan optimasi sistem payroll


Kelompok Sasaran

1. Peserta dengan minimal pendidikan SMA/SMK/Sederajat

2. Peserta dengan latar belakang admin payroll

3. Peserta dengan ketertarikan pada bidang administrasi payroll

4. Peserta memiliki smartphone/laptop dengan jaringan internet yang memadai

5. Peserta memiliki akun zoom


Durasi Per Sesi

Mengenal Sistem Payroll77.58 menit

Menentukan Upah Pekerja 76.8 menit

Menentukan Insentif Pekerja : 83.34 menit

Menentukan Tunjangan Pekerja : 101.29 menit

Menentukan Potongan dan Iuran Pekerja : 118.33 menit

Analisis dan Optimasi Sistem Payroll83.26 menit


Total Durasi

541 menit


Metode Pembelajaran

Self Paced Learning


Kapasitas Pelatihan

10000 Peserta


Metode Evaluasi

1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test


Unjuk Keterampilan

Peserta akan membuat membuat simulasi perhitungan payroll gaji karyawan dengan beberapa kategori penggajian yang harus diperhatikan, lalu mensimulasikan perhitungan menggunakan software Microsoft Excel, kemudian mengumpulkan hasil perhitungan berupa file excel


Jenis/Klasifikasi Sertifikat

Sertifikat Penyelesaian


Syarat Peserta untuk mendapatkan sertifikat : 

- Peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian pelatihan untuk mendapat Sertifikat Penyelesaian dan insentif Prakerja
- Peserta wajib mengerjakan Tugas "Unjuk Keterampilan". Penyertaan hasil "Unjuk Keterampilan" dilakukan oleh peserta maksimal 3 x 24 jam setelah instruksi diberikan, dengan tata cara penyertaan hasil yang diatur sesuai pada Instruksi Unjuk Keterampilan.
- Sertifikat akan diberikan paling lambat H+7 setelah Tenaga Pelatih memberikan nilai "Unjuk Keterampilan" yang sudah dikumpulkan peserta.

Waktu penyelenggaraan Unjuk Keterampilan : 
Dilaksanakan setelah melakukan postest dan di kumpulkan maksimal 3 hari setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan atau setelah webinar sesi terakhir selesai dilaksanakan.


Profil Pengajar

Yehezkiel Poultje Ronaldo Pangau merupakan seorang Lead Accounting yang telah memiliki pengalaman di bidangnya selama kurang lebih 13 tahun.


Panduan Redeem Voucher

1. Masuk ke website upskill.cakap.com

2. Lakukan registrasi dengan mengisi data diri

3. Setelah berhasil, temukan tombol ‘tukar kode’ pada homepage upskill.cakap.com

4. Masukkan kode belajar (kode: BLJ) dan klik "Tukarkan / Redeem

5. Setelah penukaran kode belajar berhasil, masuk ke Kursus Saya untuk menukar kode Prakerja di kursus yang kamu punya

6. Setelah memasukkan kode dengan benar, kamu akan diminta untuk melakukan verifikasi wajah

7. Untuk melihat cara menukar kode belajar & kode Prakerja dapat mengakses link berikut https://upskill.cakap.com/informasi 

Atau

1. Download aplikasi pada link https://bit.ly/ApsCakap

2. Lakukan registrasi dengan mengisi data kamu

3. Pilih kategori Prakerja

4. Di beranda Cakap, pilih tab Upskill

5. Klik tukarkan kode belajar dan masukkan kode belajar (kode : BLJ) dan klik "Tukarkan”

6. Setelah penukaran kode berhasil, masuk ke Kelas Saya dan tukarkan kode prakerja di kursus yang kamu punya.

7. Klik tukar kode dan masukkan “kode redeem” dari dasbor Prakerja

8. Untuk melihat cara menukar kode belajar &kode Prakerja dapat mengakses link berikut https://upskill.cakap.com/informasi


Batas Waktu redem code Prakerja :

1. Peserta wajib melakukan redeem code untuk mengikuti pelatihan dan mendapat insentif Prakerja.
2. Redeem code bisa dilakukan paling cepat 1 jam sebelum pelatihan berlangsung, dan paling lambat 1 jam setelah pelatihan berlangsung. Contoh : Jadwal pelatihan pukul 08.00-11.00, maka peserta bisa redem paling cepat pukul 07.00 WIB, dan paling lambat pukul 09.00 WIB


Tata cara reedem, redem code untuk peserta Prakerja (Daring/Online/Webinar) :

- Redem kode redem dilakukan langsung di platform Cakap


Tata cara reedem, redem code untuk peserta Prakerja (Luring/Offline) :

- Peserta wajib datang langsung ke lokasi pelatihan dan redem akan dilakukan menggunakan aplikasi SHIVA di lokasi/tempat pelatihan berlangsung.


Kontak Lembaga Pelatihan

https://cakap.com/tentang-prakerja/
Hotline: +6282325898644
Jam Pelayanan: (08:00 – 22:00 WIB)

Info Lainnya

Benefit yang Didapat:

  • Video Pelatihan
  • Dokumen Pelatihan
  • Tes Evaluasi Pelatihan
  • Sertifikasi Penyelesaian

Materi Pelatihan

Rating & Ulasan

0

5.0

/5

(2 Rating)

profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
course thumbnail

Rp850.000

Benefit yang Didapat:

  • Video Pelatihan
  • Dokumen Pelatihan
  • Tes Evaluasi Pelatihan
  • Sertifikasi Penyelesaian
logo pijarmahir

Powered By

logo telkom

WhatsApp

0812 8899 9576

Email

info@pijarmahir.id

Ikuti Kami di

InstagramLinkedinFacebookTwitter

Download Sekarang

Play Store

Layanan Pengaduan Konsumen

Gedung Telkom Direktorat Business and Technology

Jl. Prof. DR. Soepomo No.139, RT.13/RW.2, Tebet Bar., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12810

Kontak Pelanggaran Usaha

Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga Kementerian Perdagangan Republik Indonesia

Whatsapp: 0853 1111 1010

©2020-2024 Pijar Mahir. All Right Reserved