Melakukan Inspeksi K3 di Tempat Kerja

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan moda Webinar
Okupasi: Inspektor Keselamatan dan Kesehatan
Rujukan Okupasi: Peta Okupasi Nasional Green Jobs
Gambaran Pelatihan
Pelatihan ini dirancang untuk Inspektor Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Peserta akan mengembangkan pemahaman mendalam tentang regulasi K3, merancang standar pemantauan, menyusun strategi pencegahan kecelakaan kerja, merancang strategi inspeksi K3, serta membuat SOP K3 yang efektif dan sesuai dengan standar yang berlaku.
Kompetensi yang Dilatih
Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh kompetensi dalam menerapkan peraturan perundang-undangan dan standar dalam pengujian K3, melakukan survei potensi bahaya K3, dan melakukan pengujian K3 di bidang keselamatan kerja. Pelatihan ini akan membantu peserta merancang dan mengimplementasikan berbagai strategi dan prosedur inspeksi untuk memastikan keamanan dan kesehatan di tempat kerja.
Urutan Pembelajaran:
Sesi 1 - Regulasi K3: 180 menit
Sesi 2 - Dasar Inspeksi K3: 180 menit
Sesi 3 - Kecelakaan dan Penyakit Akibat Kerja: 180 menit
Sesi 4 - Jenis Inspeksi K3: 180 menit
Sesi 5 - Standar Operasional Prosedur K3: 180 menit

Tujuan Umum
Peserta dapat menyusun strategi Inspeksi K3 di tempat kerja dengan menunjukkan minimal 65% penguasaan materi pada saat unjuk keterampilan

Tujuan Khusus Pelatihan
Di akhir pelatihan, peserta mampu:
Mengkonstruksi pemahaman tentang regulasi K3
Merancang Standar Pemantauan K3
Menyusun strategi pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja di tempat kerja.
Merancang Strategi inspeksi K3 Formal di tempat kerja.
Membuat SOP K3 di tempat kerja.

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Kognitif)
Peraturan perundang-undangan dan standar K3 di Indonesia
Prinsip dasar inspeksi K3
Kecelakaan dan penyakit kerja
Metode inspeksi K3 formal
SOP K3

Aspek Kompetensi Keterampilan (Psikomotor)
Mengkonstruksi pemahaman tentang regulasi K3
Merancang standar pemantauan K3
Menyusun strategi pencegahan kecelakaan dan penyakit
Merancang strategi inspeksi K3 formal
Membuat SOP K3 untuk tempat kerja

Aspek Kompetensi: Sikap Kerja (Afektif)
Teliti dalam memahami regulasi
Sistematis dalam pendekatan inspeksi
Proaktif dalam pencegahan risiko
Analitis dalam evaluasi kondisi kerja
Terperinci dalam penyusunan prosedur

Kelompok Sasaran
Minimal usia 22 tahun dan maksimal 64 tahun 
Min pendidikan S1

Syarat dan Ketentuan lainnya
1. Memiliki usia minimal 22 tahun dan maksimal 64 tahun
2. Memiliki laptop atau gadget pribadi
3. Memiliki jaringan internet yang stabil
4. Minimal pendidikan terakhir pada S1 sederajat
5. Memiliki latar pendidikan Teknik
6. Memiliki ketertarikan dalam K3
7. Memiliki kelengkapan alat praktik berupa:
a. Laptop/komputer yang bisa mengakses internet dengan RAM minimal 4GB
b. Microsoft Office/Google Workspace untuk mengerjakan tugas praktik mandiri dan unjuk keterampilan
c. Memiliki browser yang mendukung untuk dapat mengakses. berbagai informasi tambahan
8. Menguasai keterampilan dasar dalam mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace untuk mengerjakan tugas praktik mandiri dan unjuk keterampilan

Total Durasi
900 Menit

Kapasitas Peserta
50 Peserta

Metode Pembelajaran
Daring

Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Tugas Praktik Mandiri
4. Post Test
5. Unjuk Keterampilan

Unjuk Keterampilan
Peserta diberi skenario tentang sebuah perusahaan manufaktur yang memproduksi elektronik dengan berbagai departemen seperti perakitan, pengujian, dan penyimpanan. Dari skenario tersebut, peserta diminta untuk menyusun strategi Inspeksi K3 di tempat kerja yang mencakup merancang standar pemantauan K3, menyusun strategi pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, merancang strategi inspeksi K3 formal, dan membuat SOP K3 di tempat kerja.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian

Profil Pengajar
Mochammad Bagas Hermansyah merupakan Koordinator Program Pelatihan SHE di Pamapersada Nusantara. Ia bertanggung jawab untuk merencanakan kebutuhan pelatihan di lokasi proyek sesuai dengan identifikasi risiko dan kepatuhan hukum, mengatur pelaksanaan pelatihan, serta mengevaluasi pelaksanaan dan penerimaan materi oleh peserta

Tata Cara Redem Kode Voucher
1. Kunjungi link https://lkpykcmi.eduqat.com/id/redeem-prakerja sebelum melanjutkan, silakan login terlebih dahulu menggunakan email & password yang telah diberikan
2. Klik tombol “Tukar Voucher Prakerja”
3. Input kode redeem
4. Input kode voucher yang telah diberikan.
5. Klik gunakan voucher untuk lanjut ke tahap verifikasi.
6. Setelah kode redeem diinput, peserta akan langsung diarahkan ke halaman login di website Prakerja untuk melakukan verifikasi wajah.
7. Peserta akan langsung diarahkan ke halaman pelatihan setelah verifikasi wajah berhasil

Kontak Lembaga Pelatihan
Layanan Call Center Mitra:
Website : https://yayasan-kcmi.com/lembaga-kursus-dan-pelatihan/
Email : kcmindonesiaofficial@gmail.com
Cs : 082148763450"