Webinar
Membangun Jalur Karir Cepat untuk Lulusan Baru
Oleh: LKP Exotic
Pelatihan di Pijar Mahir
Highlight
Info Penting Kursus di Pijar Mahir
- Anda bisa mengerjakan kursus ini langsung di platform Pijar Mahir
- Sertifikat bisa Anda akses di Profil pada menu Sertifikat Saya setelah menyelesaikan kursus
Detail Pelatihan
Deskripsi Pelatihan
Melalui pelatihan ini peserta diharapkan mampu membuat CV ATS yang menarik sesuai penugasan materi minimal 70% pada unjuk ketrampilan. Pada akhir pelatihan siswa mampu memahami procedural interview HR dan user, mengimplementasikan PDCA, menentukan jalur karir, meimplementasikan komunikasi dan koordinasi serta nilai – nilai penting antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pekerja. Okupasi pelatihan ini adalah Indonesia’s Critical Occupation List (COL) 2018 dengan rujukan okupasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Kompentensi yang dilatih pada pelatihan ini sesuai SKKNI Nomor 149 Tahun 2020 tentang Aktifitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Pelatihan ini dilakukan menggunakan moda daring dalam sesi 5 pelatihan dengan urutan sebagai berikut:
Melakukan Proses Seleksi
Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
Merancang Jalur Karir Pekerja
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Mengelola Keseimbangan Antara Pekerjaan Dan Kehidupan Pribadi Pekerja
Tujuan Umum Pelatihan
Peserta mampu menghasilkan CV ATS yang baik, berkualitas dan menarik sesuai dengan kebutuhan pasar kerja serta mampu mempresentasikan diri dengan baik menarik sesuai dengan penugasan materi minimal 70% pada kegiatan unjuk keterampilan.
Tujuan Khusus Pelatihan
Pada akhir pelatihan, peserta mampu:
Membuat CV ATS yang menarik serta dapat memahami procedural interview HR dan user
Mengimplementasikan PDCA cycle sesuai bidang kerja yang dikuasai
Membuat dan menentukan jalur karir sesuai bidang atau kemampuan yang dimiliki
Mengimplementasikan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan atasan
Mengimplementasikan nilai – nilai penting antara pekerjaan dan kehidupan pribadi pekerja
Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
CV ATS serta pertanyaan interview HR dan interview user
Metode PDCA cycle sebagai monitoring pencapaian kinerja individu karyawan
Jalur karir pekerja dengan terstruktur dan sistematis
Jalur komunikasi dan koordinasi organisasi yang efektif
Keseimbangan Antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi Pekerja
Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
Menghasilkan CV ATS sesuai kebutuhan industry
Memonitoring dan membuat dashboard pencapaian kinerja individu.
Merancang big program jalur karir pekerja
Melakukan komunikasi dengan baik dan efektif di dalam organisasi.
Mengimplementasikan cara bertindak seimbang dalam bekerja dan kehidupan pribadi
Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
Menunjukkan sikap profesional dan kreatif dalam membuat CV ATS dan bisa menjawab pertanyaan interview HR dan user.
Menampilkan sikap cermat dalam memonitoring pencapaian kinerja individu
Menunjukkan sikap detail dan tepat dalam merancang jalur karir pekerja
Menunjukkan sikap profesional dalam berkomunikasi antar karyawan di dalam organisasi
Menampilkan sikap profesional dalam mengelola urusan pekerjaan dan kehidupan pribadi pekerja
Kelompok Sasaran
Minimal usia 18 tahun dan maksimal 40 tahun
Min pendidikan SMA sederajat
Syarat dan pendidikan lainnya
Memiliki akses internet yang stabil
Memiliki smartphone atau laptop
Terpasang perangkat lunak Microsoft Office dan peramban weB
Web camera dengan resolusi yang jelas
Durasi Per Sesi
Sesi 1 - Proses seleksi kerja calon karyawan 180 menit
Sesi 2 - Proses monitoring pencapaian kinerja individu 180 menit
Sesi 3 - Jalur karir pekerja 180 menit
Sesi 4 - Komunikasi organisasi yang efektif 180 menit
Sesi 5 - Keseimbangan Antara Pekerjaan dan Kehidupan Pribadi Pekerja 180 menit
Total Durasi
900 Menit
Kapasitas Peserta
50 Peserta
Metode Pembelajaran
Daring
Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test
Unjuk Keterampilan
Buatlah rencana karir pribadi yang berisi rencana jangka pendek, jangka menengah serta jangka panjang., kemudian jelaskan langkah-langkah apa saja untuk mencapai rencana karir tersebut dan juga Sebutkan keterampilan serta skill apa saja yang dibutuhkan untuk menunjang karir tersebut. Pada bagian akhir lampirkan CV ATS yang mendukung rencana karirmu.
Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian
Profil Pengajar
Rastra Arif Pradana lulus dari Teknik Penerbangan pada tahun 2020 di Sekolah Tinggi Teknologi Adisutjipto, Yogyakarta mendapatkan predikat lulusan terbaik. Pengajar sering menjadi moderator dan narasumber dalam kegiatan webinar nasional leadership dan public speaking.
Kontak Lembaga Pelatihan
(+62) 82220733080
Info Lainnya
Materi Pelatihan
Materi
Rating & Ulasan
5.0
/5
(2 Rating)
0
0
0
0
0
Rp1.500.000