Membangun Konsep Diri Positif dalam Bekerja

Deskripsi Pelatihan
Belajar membangun konsep diri positif dalam bekerja sangatlah penting karena memiliki dampak yang kuat pada keberhasilan dan kebahagiaan kita di tempat kerja. Anda bisa meningkatkan kompetensinya di sini agar dapat mencapai potensi terbaik di tempat kerja dan menciptakan pengalaman yang bermakna serta memuaskan dalam berkarier.

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta pelatihan mampu menyusun strategi pengembangan diri dengan minimal 60% penguasaan materi pada saat unjuk keterampilan

Tujuan Khusus Pelatihan
Di akhir pelatihan:
Peserta mampu mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan diri untuk pengembangan diri yang lebih baik
Peserta mampu mengaplikasikan informasi dan sumber pengembangan diri yang tepat
Peserta mampu mendemonstrasikan pengembangan sikap positif di tempat kerja untuk meningkatkan kinerjanya
Peserta mampu mendemonstrasikan pengimplementasian rencana pengembangan diri
Peserta mampu menyusun evaluasi hasil pengembangan diri bersama mentor secara berkala

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
Kelebihan dan kekurangan diri untuk pengembangan diri yang lebih baik
Pencarian informasi dan sumber pengembangan diri yang tepat
Pengembang sikap positif di tempat kerja untuk meningkatkan kinerja
Implementasi rencana pengembangan diri
Hasil evaluasi pengembangan diri bersama mentor secara berkala

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
Mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan diri untuk pengembangan diri yang lebih baik
Mengaplikasikan cara mencari informasi dan sumber pengembangan diri yang tepat
Mendemonstrasikan pengembangan sikap positif di tempat kerja untuk meningkatkan kinerjanya
Mendemonstrasikan pengimplementasian rencana pengembangan diri
Menyusun evaluasi hasil pengembangan diri bersama mentor secara berkala

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
Teliti ketika menganalisis kelebihan dan kekurangan diri untuk pengembangan diri yang lebih baik
Teliti ketika mencari informasi dan sumber pengembangan diri yang tepat
Teliti ketika memahami cara mengembangkan sikap positif di tempat kerja untuk meningkatkan kinerja
Teliti ketika mengimplementasikan rencana pengembangan diri
Disiplin ketika mengevaluasi hasil pengembangan diri bersama mentor secara berkala 

Kelompok Sasaran
1. Minimal Usia 18 - 60 Tahun
2. Minimal Pendidikan SMP/Sederajat
3. Memiliki dan mampu menggunakan gawai/laptop (basic)
4. Memiliki pengetahuan dasar tentang self grooming}

Durasi Per Sesi
1. Mengidentifikasi Kelebihan dan Kekurangan Diri untuk Pengembangan Diri yang Lebih Baik : 180 menit
2. Mencari Informasi dan Sumber Pengembangan Diri yang Tepat : 180 menit
3. Mengembangkan Sikap Positif di Tempat Kerja untuk Meningkatkan Kinerja : 180 menit
4. Mengimplementasikan Rencana Pengembangan Diri : 180 menit
5. Evaluasi Hasil Pengembangan Diri : 180 menit

Total Durasi
900 Menit

Kapasitas Peserta
50 Peserta

Metode Pembelajaran
Daring

Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test
4. Unjuk Keterampilan

Unjuk Keterampilan
- Instruksi Unjuk keterampilan akan di infokan di LMS Lembaga Pelatihan dan akan di infokan oleh tenaga pada saat webinar berlangsung
- Peserta wajib mengerjakan unjuk keterampilan dengan batas pengumpulan max 3 x 24 jam setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan
- Pemeriksaan hasil dan pemberian nilai unjuk keterampilan dilakukan dari Lembaga Pelatihan maksimal 2 x 24 jam setelah tenggat maksimal dari Penyertaan Hasil Unjuk Keterampilan oleh Peserta.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian

Jadwal Pelatihan
JULI 2023
Schedule 1: 03/07/2023 - 07/07/2023
Schedule 2: 10/07/2023 - 14/07/2023
Schedule 3: 17/07/2023 - 22/07/2023 (Tanggal 19 Off)
Schedule 4: 24/07/2023 - 28/07/2023
AGUSTUS 2023
Schedule 1: 31/07/2023 - 04/08/2023
Schedule 2: 07/07/2023 - 11/08/2023
Schedule 3: 21/08/2023 - 25/08/2023
Schedule 4: 28/08/2023 - 01/09/2023

Profil Pengajar
Budi Mulia
Budi Mulia adalah seorang profesional yang memiliki keahlian khusus dalam monitoring dan evaluasi program pelayanan kesehatan, pengembangan organisasi, pelatihan, dan pembinaan kader. Sepanjang kariernya di Ibu Foundation dan RAKATA-lah yang membentuk Budi menjadi ahli dalam bidang tersebut.

Cara Redem Kode Voucher
Langkah-langkah Menukarkan/Redeem Kode Pelatihan:
1. Di website Pijar Mahir (https://pijarmahir.id/), klik menu profil (nama anda) pada pojok kanan atas kemudian klik menu Voucher Saya dan klik Salin Kode (atau catat kode voucher secara manual)
2. Kunjungi learning management system online.geti.id (Tanpa ""www"")
3. Buat Akun di online.geti.id
4. Masuk/login ke online.geti.id menggunakan akun yang telah Anda daftarkan
5. Setelah login, pada halaman depan website online.geti.id, Klik atau tekan ""Tukar Kode Voucher""
6. Pilih dan klik gelombang Program Kartu Prakerja yang Anda ikuti
7. Masukkan kode voucher yang Anda peroleh dari Digital Platform Pijar Mahir
8. Masukkan kode Redeem yang Anda peroleh dari Dashboard Prakerja Klik ""Jelajahi Modul"" untuk mulai pelatihan

Kontak Lembaga Pelatihan
Whatsapp : 08119309114
Email : Campus.hq@geti.id
Instagram: @Geti.Incubator
Facebook: Geti Incubator
Website : geti.id