Mempelajari Metode Bimbingan Karir untuk Menjadi Penasihat Karir

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini aka mengajarkan tentang Penasihat Karir, diperuntukkan kepada peserta yang ingin dan akan mengembangkan dirinya menjadi Penasihat Karir. Menurut KBJI 2014 Penasihat Karir tugasnya membantu Klien dalam merencanakan karir dengan melakukan pembimbingan untuk mengenal potensi diri, minat, dan bakat dalam memilih pekerjaan, mempersiapkan memasuki dunia kerja dan bekerja pada bidang yang sesuai minat, bakat serta kompetensi klien.
Materi yang di ajarkan berbasis kompetensi terkait dari komunikasi sebagai kompetensi dasar kemudian metode pembelajaran karir untuk menggali kebutuhan klien, memahami personal diri klien, mengarahkan pilihan karir kepada klien sesuai kebutuhan, mempersiapkan dalam memasuki dunia kerja sampai kepada meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan klien dalam berkarir.
Sebagai Penasihat Karir mengenai kompetensi yang disasar adalah metode-metode pembelajaran dalam menangani klien yang memiliki background berbeda. Dikarenakan cukup banyak seseorang atau masyarakat yang belum mengetahui mengenai minat, bakat dan mengenal secara keseluruhan tentang personal dirinya sehingga peluang bagi Penasihat Karir akan banyak dibutuhkan oleh masyarakat untuk mampu mempersiapkan, mengarahkan dan bagaimana meningkatkan kompetensi bagi klien atau seseorang yang membutuhkan.

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta dapat membimbing perencanaan karir sesuai potensi diri, minat, bakat klien dengan tepat

Tujuan Khusus Pelatihan
1. Peserta dapat mempelajari komunikasi sebagai dasar seorang penasihat karir
2. Peserta dapat mempelajari pemahaman personality klien dengan menggunakan alat psikologi DISC
3. Peserta dapat mempelajari dalam mengarahkan pilihan karir kepada klien sesuai pemetaan DISC
4. Peserta mampu menggali kebutuhan klien dengan 5W1H
5. Peserta mampu membuat personal branding kepada klien

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
1. Peserta dapat mempelajari komunikasi sebagai dasar seorang penasihat karir
2. Peserta dapat mempelajari pemahaman personality klien dengan menggunakan alat psikologi DISC
3. Peserta dapat mempelajari dalam mengarahkan pilihan karir kepada klien sesuai pemetaan DISC

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
1. Peserta mampu menggali kebutuhan klien dengan 5W1H
2. Peserta mampu membuat personal branding kepada klien
3. Peserta mampu menguasai metode STAR untuk teknik wawancara

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
1. Peserta dapat mempersiapkan sikap percaya diri dalam menghadapi wawancara

Kelompok Sasaran
1. Memiliki pendidikan minimal Diploma III (D-3)
2. Memiliki pengalaman di bidang karir
3. Memiliki latar belakang di bimbingan konseling
4. Memiliki kemampuan untuk membimbing dan mengarahkan pese

Durasi Per Sesi
Bab 1: Komunikasi sebagai Kompetensi Dasar Seorang Penasihat Karir 70 menit
Bab 2: Menggali Kebutuhan Klien dengan 5W1H 60 menit
Bab 3: Memahami Personality Klien dengan Menggunakan Alat Psikologi DISC (Dominant, Influence, Conscientious, Steadniess) 60 menit
Bab 4: Mengarahkan Pilihan Karir Klien Berdasarkan Kebutuhan dan Pemetaan DISC (Dominant, Influence, Conscientious, Steadiness) 50 menit
Bab 5: Membuat Personal Branding dan Selling Bagi Klien 84 menit
Bab 6: Cara Membantu Meningkatkan Kompetensi Klien dalam Berkarir 40 menit

Total Durasi
364 menit

Kapasitas Peserta
Unlimited

Jadwal Mingguan Konsultasi dengan Tenaga Pelatih
Hari Senin pukul 16.15 durasi 1 jam
Deskripsi konsultasi:
Sesi Konsultasi dengan Fasilitator (Adityo Indrasanto) untuk membahas diskusi tanya jawab mengenai pelatihan Mempelajari Metode Bimbingan Karir untuk Menjadi Penasihat Karir setiap hari Senin pukul 16:15 WIB durasi 1 jam.

Level Pelatihan
Basic / Tingkat Dasar

Metode Pembelajaran
Self paced learning : Metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif roleplay dan bahan bacaan dengan penugasan praktek

Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Post Test
3. Formative Test
4. Tugas Praktik

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian, Sertifikat Kompetensi Lulus

Profil Pengajar
Aditiyo Indrasanto
Memiliki latar belakang Pendidikan terakhir yaitu Pascasarjana di Prasetiya Mulya Business School dengan memperoleh gelar Magister Management. Beliau merupakan Founder Sekolah Karir® yang sudah memiliki Ribuan Alumni yang tersebar di Seluruh Indonesia. Beliau memiliki Pengalaman Karir dan Pekerjaan di berbagai Perusahaan Multinasional Besar dan ternama seperti: Danone, L'Oreal, Schlumberger, British American Tobacco, Kalbe Nutritionals, dan Glanbia. Pendekatan yang beliau lakukan tidak semata pada teori, tapi lebih kepada praktek baik yang dilakukan sendiri maupun yang sudah dilakukan orang lain. Dikenal sebagai konsultan "jalanan" karena pendekatannya sudah diaplikasikan secara nyata.

Panduan Redeem Voucher
1. Log in ke https://prakerja.karier.mu/
2. Klik "tukarkan kode voucher" atau masuk ke https://www.prakerja.karier.mu/tukar-voucher
3. Masukkan kode voucher pada kolom yang tersedia 
4. Klik “Tukar Kode Voucher" 
5. Klik “Mulai Belajar” dan program yang dibeli dapat dilihat juga pada menu “Programmu”

Kontak Lembaga Pelatihan
WhatsApp: +6282262116553