Download di playstore

Beli di aplikasi dan dapatkan promo menarik

Menjadi Karyawan HR yang Kompeten Mengelola Pengembangan Pelatihan SDM

Webinar

Menjadi Karyawan HR yang Kompeten Mengelola Pengembangan Pelatihan SDM

Oleh: G-Trust Learning

Pelatihan di G-Trust Learning

0

5.0(2)
2 Peserta
Usia 18 - 64 Tahun
MinimalSMA/SMAK sederajat

Highlight

Info Penting Kursus di Mitra Pelatihan

  • Kursus ini akan sepenuhnya Anda kerjakan di platform Mitra Pelatihan
  • Kami akan memberimu Kode Kursus untuk Anda tukarkan di platform Mitra Pelatihan
  • Sertifikat dari kursus ini juga hanya akan Anda terima di platform Mitra Pelatihan

Detail Pelatihan

Deskripsi Pelatihan
Star Ercaha Hasugian, memiliki latar belakang studi di bidang pariwisata dan melanjutkan di bidang pendidikan orang dewasa. Beliau menggeluti bisnis di bidang pengembangan diri individu dalam konteks organisasi dan juga telah tersertifikasi sebagai master trainer BNSP.

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta pelatihan (A) mampu mengelola program pengembangan pelatihan SDM (B) dengan menampilkan minimal 75 persen penguasaan materi (D) pada saat unjuk keterampilan (C)

Tujuan Khusus Pelatihan
Pengetahuan:
1. Memahami lingkup fungsi-fungsi HRD dan peran strategisnya di dalam perusahaan terkait pengembangan kapasitas SDM.
Keterampilan:
2. Menyusun laporan analisis kebutuhan pengembangan SDM dalam perusahaan.
3. Merancang desain program pelatihan SDM
4. Merencanakan dan mengkombinasikan metode untuk program pembelajaran dan pelatihan SDM
Sikap:
5. Cermat dalam mempraktikkan serta melakukan analisis terhadap data hasil evaluasi pelaksanaan program pelatihan SDM

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
1. Sasaran/Target kinerja organisasi
2. Metode Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis)
3. Model dan kamus kompetensi jabatan

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
1. Cermat dalam menganalisis kesenjangan kompetensi terhadap tuntutan kinerja
2. Teliti dalam menganalisa data kinerja dan kebutuhan kompetensi
3. Akurat dalam menyusun rekomendasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
1. Mengidentifikasi masalah kinerja yang disebabkan oleh kurangnya kompetensi
2. Menganalisis dan mengidentifikasi kesenjangan kompetensi pekerja
3. Menyusun rekomendasi kesenjangan kompetensi
4. Menyusun rekomendasi kebutuhan dan prioritas program pembelajaran dan pengembangan

Kelompok Sasaran
Usia minimum 18 tahun
Usia maksimum 64 tahun

Syarat dan Ketentuan Lainnya :
- Memiliki Perangkat Komputer/Laptop
- Memiliki Jaringan Internet

Durasi Per Sesi
Sesi 1: 18.00 - 21.00 WIB. Lingkup Kerja Karyawan HR dan Perannya dalam Perusahaan (180 menit)
Sesi 2: 18.00 - 21.00 WIB. Analisis Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan SDM (180 menit)
Sesi 3: 18.00 - 21.00 WIB. Desain Program Pelatihan SDM (180 menit)
Sesi 4: 18.00 - 21.00 WIB. Metode Pembelajaran dan Pelatihan SDM (180 menit)
Sesi 5: 18.00 - 21.00 WIB. Implementasi dan Evaluasi Program Pelatihan SDM (180 menit)

Total Durasi
900 menit

Kapasitas Peserta
50 peserta

Metode Pembelajaran
Daring

Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test

Unjuk Keterampilan
Unjuk keterampilan "Mengelola program pengembangan pelatihan SDM"  adalah bentuk evaluasi level 3 untuk menguji kemampuan peserta dalam memahami 4 tahapan mengelola program, serta penerapan rencana sesi (session plan) untuk melakukan pengembangan SDM.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian

Jadwal Pelatihan
13-02-2023 s.d 17-02-2023
20-02-2023 s.d 24-02-2023
27-02-2023 s.d 03-03-2023
06-03-2023 s.d 10-03-2023
13-03-2023 s.d 17-03-2023
20-03-2023 s.d 24-03-2023
27-03-2023 s.d 31-03-2023
10-04-2023 s.d 14-04-2023
24-04-2023 s.d 28-04-2023
01-05-2023 s.d 05-05-2023
08-05-2023 s.d 12-05-2023
15-05-2023 s.d 19-05-2023
22-05-2023 s.d 26-05-2023

Profil Pengajar
Star Ercahaya Hasugian
Star Ercaha Hasugian, memiliki latar belakang studi di bidang pariwisata dan melanjutkan di bidang pendidikan orang dewasa. Beliau menggeluti bisnis di bidang pengembangan diri individu dalam konteks organisasi dan juga telah tersertifikasi sebagai master trainer BNSP.

Panduan Redeem Voucher
Langkah 1 : Log in ke prakerja.karier.mu
Langkah 2 : Klik "tukarkan kode voucher" atau masuk ke https://www.prakerja.karier.mu/tukar-voucher
Langkah 3 : Masukkan kode voucher pada kolom yang tersedia
Langkah 4 : Klik “Tukar Kode Voucher"
Langkah 5 : Klik “Mulai Belajar” dan program yang dibeli dapat dilihat juga pada menu “Programmu”
Langkah 6 : Masukan Redemption Code pada kolom yang tersedia
Langkah 7 : Klik "Redeem Redemption Code"
Langkah 8 : User dapat mulai belajar

Kontak Lembaga Pelatihan
Website : https://www.gtrust.id/
Nomor Telepon : 0811-9421-039 (WA, chat only)
Email : cs@gtrust.id

Info Lainnya

Benefit yang Didapat:

  • Link Webinar
  • Tes Evaluasi Pelatihan
  • Sertifikasi Penyelesaian

Materi Pelatihan

Pilihan Event

Kursus ini belum memiliki Event

Rating & Ulasan

0

5.0

/5

(2 Rating)

profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
course thumbnail

Rp1.500.000

Benefit yang Didapat:

  • Link Webinar
  • Tes Evaluasi Pelatihan
  • Sertifikasi Penyelesaian
logo pijarmahir

Powered By

logo telkom

WhatsApp

0812 8899 9576

Email

info@pijarmahir.id

Ikuti Kami di

InstagramLinkedinFacebookTwitter

Download Sekarang

Play Store

Layanan Pengaduan Konsumen

Gedung Telkom Direktorat Business and Technology

Jl. Prof. DR. Soepomo No.139, RT.13/RW.2, Tebet Bar., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12810

Kontak Pelanggaran Usaha

Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga Kementerian Perdagangan Republik Indonesia

Whatsapp: 0853 1111 1010

©2020-2024 Pijar Mahir. All Right Reserved