Menyusun Laporan Keuangan Berdasarkan SAK-ETAP untuk Akuntan

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan moda Pembelajaran Mandiri

Okupasi Pelatihan: 

Rujukan Okupasi: Indonesia’s Online Vacancy Outlook 2020 - Akuntan 

Gambaran Pelatihan

Pelatihan ini cocok untuk calon Akuntan. Setelah mengikuti pelatihan, Peserta mampu mengaplikasikan prinsip, prosedur, dan sikap profesional dalam menyusun laporan keuangan  sebagai akuntan dengan standar nasional teknisi akuntansi (SKKNI Akuntansi)  dan prosedur yang berlaku, dengan menunjukkan kemampuan di Unjuk keterampilan dengan minimal 60% penguasaan materi.

Kompetensi yang Dilatih

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang dasar akuntansi. Peserta kemudian akan mempelajari berbagai jenis leporan keuangan, yaitu: laporan posisi keuangan (laporan neraca keuangan), laporan rugi-laba, laporan arus kas, laporan posisi modal serta catatan atas laporan keuangan. Peserta akan mempelajari komponen masing-masing laporan, menganalisa dan juga mengetahui bagaimana cara menyusun laporan keuangan. Selain itu peserta juga akan mempelajari bagaimana laporan kebijakan keuangan berpengaruh pada laporan keuangan, sebagai pengetahuan untuk memperkuat kompetensi calon akuntan.

Tujuan Umum Pelatihan

Peserta mampu mengaplikasikan prinsip, prosedur, dan sikap profesional dalam menyusun laporan keuangan  sebagai akuntan dengan standar nasional teknisi akuntansi (SKKNI Akuntansi)  dan prosedur yang berlaku, dengan menunjukkan kemampuan di Unjuk keterampilan dengan minimal 60% penguasaan materi.

Tujuan Khusus Pelatihan

1. Menjelaskan dasar-dasar Laporan Keuangan menurut SAK ETAP

2. Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Posisi Keuangan (Neraca)

3. Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Rugi Laba

4. Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Arus Kas

5. Mengimplementasikan proses penyusunan CALK dan Laporan Perubahan Modal

6. Mengimplementasikan pengetahuan terhadap kebijakan akuntansi dalam menganalisis dan menyusun laporan keuangan

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)

- Prospek Karir Akuntansi

- Dasar Akuntansi

- Perbedaan SAK ETAP dan IFRS

- Komponen Laporan Neraca Keuangan

- Komponen Laporan Arus Kas

- Komponen Laporan Laba Rugi

- Komponen Catatan atas Laporan Keuangan

- Laporan Perubahan Modal

- Pengaruh Kebijakan Akuntansi pada Laporan Keuangan

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)

- Menjelaskan dasar-dasar Laporan Keuangan menurut SAK ETAP

- Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Posisi Keuangan (Neraca)

- Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Rugi Laba

- Mengimplementasikan proses penyusunan Laporan Arus Kas

- Mengimplementasikan proses penyusunan CALK dan Laporan Perubahan Modal

- Mengimplementasikan pengetahuan terhadap kebijakan akuntansi dalam menganalisis dan menyusun laporan keuangan

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)

- Bertanggung Jawab dalam menjalankan tugas sebagai akuntan

- Teliti dalam mengerjakan laporan keuangan

- Berpikir Kritis dalam mengatasi masalah pekerjaan

- Analitis menyelesaikan kendala dan masalah pekerjaan

Kelompok Sasaran

1. Peserta dengan latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat

2. Peserta yang memiliki berlatar belakang sebagai akuntan atau bagian keuangan

3. Peserta yang tertarik menjadi akuntan

4. Peserta yang memiliki smartphone

5. Peserta memiliki jaringan internet yang memadai

6. Peserta memiliki akun Google Meet

Durasi Per Sesi

Dasar Akuntansi : 82 menit

Laporan Posisi Keuangan (Balance Sheet) : 113 menit

Laporan Rugi Laba : 115 menit

Laporan Arus Kas dan Keterbatasan dalam 3 Laporan Keuangan Utama : 158 menit

Catatan Atas Laporan Keuangan dan Laporan Perubahan Modal : 63 menit

Kebijakan Akuntansi dan Penyajian Laporan Keuangan : 81 menit

Total Durasi

577 menit

Metode Pembelajaran

Self Place Learning

Metode Evaluasi

1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test

Unjuk Keterampilan

Peserta diminta untuk membuat laporan keuangan berdasarkan data yang diberikan, dan juga mempresentasikan hasil temuan yang telah dibuat.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat

Sertifikat Penyelesaian

Syarat Peserta untuk mendapatkan sertifikat : 

- Peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian pelatihan untuk mendapat Sertifikat Penyelesaian dan insentif Prakerja
- Peserta wajib mengerjakan Tugas "Unjuk Keterampilan". Penyertaan hasil "Unjuk Keterampilan" dilakukan oleh peserta maksimal 3 x 24 jam setelah instruksi diberikan, dengan tata cara penyertaan hasil yang diatur sesuai pada Instruksi Unjuk Keterampilan.
- Sertifikat akan diberikan paling lambat H+7 setelah Tenaga Pelatih memberikan nilai "Unjuk Keterampilan" yang sudah dikumpulkan peserta.

Waktu penyelenggaraan Unjuk Keterampilan : 
Dilaksanakan setelah melakukan postest dan di kumpulkan maksimal 3 hari setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan atau setelah webinar sesi terakhir selesai dilaksanakan.

Profil Pengajar

Djoni Rosnipa

Seorang profesional yang sudah memiliki pengalaman selama lebih dari 30 tahun dalam bidang Finance. Berpengalaman dalam perencanaan keuangan, Risk Management, auditing, financial reporting dan keahlian lainnya dibidang finance. Saat ini menjabat sebagai Senior Vice President Finance, Legal, Risk & Compliance, Investor Relation, Special Projects di PT Cerdas Digital Nusantara.

Panduan Redeem Voucher

1. Tukarkan kode belajar dan kode redeem (prakerja) kamu di sini. Lewati langkah ini jika sudah menukar kode dan hanya dapat dilakukan untuk kelas pertama saja.

2. Setelah penukaran Kode Prakerja berhasil, akses dashboard Cakap dan masuk kelas sesi pertama

3. Setelah Verifikasi Wajah berhasil dan kehadiran terverifikasi, maka kamu dapat mengikuti pembelajaran mandiri untuk sesi pertama

4. Untuk sesi kedua dan seterusnya, sesi dapat diakses 1x24 jam setelah sesi sebelumnya selesai. Contohnya, jika sesi selesai pada 3 Desember 2023 jam 15:05 WIB maka sesi selanjutnya bisa diakses 4 Desember 2023 jam 15:05 WIB

5. Lakukan Verifikasi Wajah pada tiap sesi pembelajaran agar kamu tercatat hadir

6. Kamu hanya bisa menyelesaikan 1 sesi per hari

7. Untuk melihat cara verifikasi wajah, akses tautan berikut https://upskill.cakap.com/informasi

Batas Waktu redem code Prakerja :

1. Peserta wajib melakukan redeem code untuk mengikuti pelatihan dan mendapat insentif Prakerja.
2. Redeem code bisa dilakukan paling cepat 1 jam sebelum pelatihan berlangsung, dan paling lambat 1 jam setelah pelatihan berlangsung. Contoh : Jadwal pelatihan pukul 08.00-11.00, maka peserta bisa redem paling cepat pukul 07.00 WIB, dan paling lambat pukul 09.00 WIB

Tata cara reedem, redem code untuk peserta Prakerja (Daring/Online/Webinar) :

- Redem kode redem dilakukan langsung di platform Cakap

Tata cara reedem, redem code untuk peserta Prakerja (Luring/Offline) :

- Peserta wajib datang langsung ke lokasi pelatihan dan redem akan dilakukan menggunakan aplikasi SHIVA di lokasi/tempat pelatihan berlangsung.

Kontak Lembaga Pelatihan

https://cakap.com/prakerja/
Hotline: +6281287160055
Jam Pelayanan: (08:00 – 22:00 WIB)