Pelatihan Dasar untuk menjadi Asisten Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pelatihan
Halo Sobat Ilmu! Di dalam era digital yang penuh dengan perubahan, untuk menjadi asisten sumber daya manusia yang terampil haruslah memenangkan persaingan yang ketat untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang sesuai dengan karakteristik pekerjaan dan perusahaan. Untuk memenangkan persaingan, asisten sumber daya manusia harus mampu memahami proses perencanaan sumber daya manusia dimulai dari cara membuat lowongan pekerjaan, pelaksanaan seluruh rangkaian wawancara kerja baik secara offline maupun online (daring), merekrut dan mempertahankan karyawan terbaik, memahami training and development, strategi retention, dan perjanjian kerja karyawan sehingga ketika melakukan proses pengelolaan sumber daya manusia, perusahaan dapat menemukan tenaga kerja yang kompeten dan dapat menjalani hubungan yang baik hingga dapat meningkatkan produktifitas perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan, keterampilan dan aspek sikap yang diperlukan untuk menjadi Asisten Sumber Daya Manusia dengan melaksanakan dasar-dasar kompetensi kepersonaliaan agar dapat diaplikasikan dalam dunia kerja.

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta pelatihan mampu menguasai dasar-dasar perencanaan SDM dengan alur dan proses yang benar

Tujuan Khusus Pelatihan
a. Peserta dapat memahami mengenai strategi, perencanaan MSDM dan konsep rekrutmen
b. Peserta dapat memahami apa saja yang terdapat di perjanjian kerja karyawan dan perbandingan UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja
c. Peserta dapat mengaplikasikan proses wawancara kerja dari awal-akhir dan shortlisting
d. Peserta dapat menerapkan strategi retention, training and development, membuat informasi lowongan pekerjaan
e. Peserta dapat dengan percaya diri melakukan proses perencanaan MSDM dari awal-akhir
f. Peserta dapat bersikap profesional dalam menjalani profesi asisten sumber daya manusia

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
1. Memahami mengenai Pengenalan dan Persiapan Wawancara Kerja
2. Memahami mengenai Proses Wawancara dan Walk in-Exit-Stay Interview
3. Memahami apa saja yang ada di Perjanjian Kerja Karyawan

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
1. Dapat menyusun strategi sumber daya manusia berdasarkan situasi bisnis organisasi 
2. Dapat melakukan wawancara kerja
3. Dapat melakukan penilaian hasil tes

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
1. Integritas
2. Profesional
3. Komunikatif

Kelompok Sasaran
1. Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta dengan tingkat Pendidikan minimal lulus SMA/sederajat.
2. Memiliki pengetahuan dasar tentang personalia atau kepegawaian.
3. Memiliki gadget minimum smartphone berbasiskan Android/IOS dan idealnya memiliki computer (PC/Desktop).

Durasi Per Sesi
Chapter 1 - Pengenalan dan Persiapan Wawancara Kerja : 96 menit
Chapter 2 - Proses Wawancara dan Walk in-Exit-Stay Interview : 91 menit
Chapter 3 - Perjanjian Kerja : 62 menit
Chapter 4 - Perbandingan UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja : 39 menit
Chapter 5 - Strategi, Perencanaan MSDM dan Konsep Rekrutmen : 47 menit
Chapter 6 - Remunerasi, Retention dan Pelatihan Karyawan : 77 menit

Total Durasi
412 menit

Kapasitas Peserta
Unlimited

Jadwal Mingguan Konsultasi dengan Tenaga Pelatih
Senin, pukul 13.00 - 14.00 WIB

Level Pelatihan
Basic / Tingkat Dasar

Profil Pengajar
*Ms Dewi*
Kurnia Shinta Dewi atau akrab dipanggil Ms. Dewi merupakan seorang trainer, HR Director dan COO di Cariilmu.co.id. Beliau bergabung dan menjadi HR Director di Cariilmu.co.id. Ms Dewi juga merupakan seorang co-founder dari AIM for English yang didirikan 14 tahun lalu sebagai pionir provider training Business English untuk berbagai perusahaan di Jakarta. Sertifikasi Ms. Dewi didapat dari institusi local dan internasional diantaranya Training Methodology dari BNSP, Cambridge Celta dari The British Institute dan T3E dari LB LIA. Dengan total pengalaman selama bekerja selama 21 tahun, saat ini Ms. Dewi berfokus mengelola Cariilmu & Aim, serta aktif mengajar kelas-kelas baik secara offline maupun online dalam bidang HR dan bahasa inggris.

Panduan Redeem Voucher

1. Kunjungi https://cariilmu.co.id/ atau download aplikasi Cariilmu di Play Store

2. Pilih "Masuk" apabila sudah memiliki akun di Cariilmu pilih "Daftar" jika anda belum memiliki akun

3. Klik Tukar Kode Voucher pada penukaran voucher di halaman utama

4. Masukan kode voucher yang sudah dibeli

5. Setelah kode voucher berhasil ditukarkan akan diarahkan ke halaman "Kelas Saya" untuk mengikuti kelasnya