Pelatihan Melakukan Fungsi Kepersonaliaan untuk menjadi Juru Tata Usaha Sumber Daya Manusia (Webinar)

Deskripsi Pelatihan

Hai Sobat Ilmu! Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut. Kualitas SDM yang baik akan dicapai jika perusahaan bisa melakukan rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi dalam mengelola Staf SDM yang ada. Selain itu, diperlukan juga pelatihan yang terus menerus untuk menghasilkan staf SDM yang berkualitas.

Sobat Ilmu!, kami hadir dalam rangka membantu meningkatkan kemampuan dan keahlian staf SDM yang dituntut untuk bisa melakukan berbagai kegiatan administrasi kepersonaliaan. Selain itu, Staf SDM juga dituntut untuk dapat menyusun uraian jabatan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan dalam melakukan kegiatan administrasi pengupahan, administrasi jaminan social, dan administrasi penerapan kebijakan MSDM. Selain itu peserta juga akan diberikan pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun uraian jabatan serta bagaimana sikap kerja yang harus dimiliki saat bekerja sebagai staf SDM.

Tujuan Umum Pelatihan

Peserta pelatihan mampu melakukan fungsi kepersonaliaan meliputi administrasi ketenagakerjaan secara efektif sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sehingga terbentuk staf SDM yang berkualitas

Tujuan Khusus Pelatihan

- Peserta dapat memahami uraian jabatan sesuai dengan format job description yang ditetapkan

- Peserta dapat melakukan administrasi pengupahan sesuai dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku

- Peserta mampu mengurus kepesertaan, manfaat dan melakukan administrasi jaminan social sesuai ketentuan yang berlaku

- Peserta mampu mengidentifikasi kebijakan MSDM dan prosedur kerja yang berlaku di perusahaan

- Peserta dapat dengan teliti melakukan administrasi penerapan kebijakan MSDM sesuai ketentuan yang berlaku

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)

- Mengetahui ketentuan dan prosedur tentang pengupahan, jaminan social dan ketenagakerjaan

- Memahami system informasi pekerja terkait database pekerja, proses pengupahan, administasi jaminan social dan penerapan kebijakan organisasi

- Melaksanakan administrasi pengupahan

- Melakukan administrasi kepesertaan jaminan social

- Melaksanakan administrasi kebijakan SDM

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)

- Mendata jumlah pekerja dan upah pekerja termasuk perubahannya sesuai peraturan perundangan

- Melaksanakan administrasi yang terkait dengan pengupahan

- Mendata peserta dan mengurus pembayaran iuran jaminan social

Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)

- Analitis

- Selalu bertindak sesuai SOP

- Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Kelompok Sasaran

1. Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta dengan tingkat Pendidikan minimal lulus SMA/ sederajat

2. memiliki gadget minimum smartphone berbasiskan Android/IOS

3. Indin mempelajari atau memeiliki pengetahuan dasar tentang administrasi personalia

Durasi Per Sesi

Sesi 1 180 menit

Sesi 2 180 menit

Total Durasi

360 menit

Kapasitas Peserta

500

Jadwal Webinar

Sesi 1: 20 November 2021 (09.00-13.00)

Sesi 2: 21 November 2021 (09.00-13.00)

Sesi 1: 4 Desember 2021 (09.00-13.00)

Sesi 2: 5 Desember 2021 (09.00-13.00)

Level Pelatihan

Basic

Mode Penyampaian

Webinar

Metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif peragaan dan penugasan

Metode Evaluasi

1. Pre-Test
2. Post-Test
3. Quiz
4. Tugas praktik.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat 

Sertifikat Penyelesaian, Sertifikat Kompetensi Lulus

Profil Pengajar

Farukil Ulum, S.TP

Berpengalaman tidak kurang dari 24 tahun dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Farukil Ulum saat ini masih aktif bekerja di salah satu perusahaan restoran terkemuka sebagai Human Capital Management Senior Manager. Fungsi-fungsi kepegawaian baik fungsi manajemen maupun fungsi teknis operasional menjadi ruang lingkup tanggungjawab kerja sehari-hari baik dalam hal rekrutmen, compensasi & benefit, pendidikan & pelatihan, serta hubungan industrial.

Jadwal Mingguan Konsultasi dengan Pelatih

Sabtu, 16.00-17.00

Panduan Redeem Voucher

1. Kunjungi https://cariilmu.co.id/ atau download aplikasi Cariilmu di Play Store

2. Pilih "Masuk" apabila sudah memiliki akun di Cariilmu pilih "Daftar" jika anda belum memiliki akun

3. Klik Tukar Kode Voucher pada penukaran voucher di halaman utama

4. Masukan kode voucher yang sudah dibeli

5. Setelah kode voucher berhasil ditukarkan akan diarahkan ke halaman "Kelas Saya" untuk mengikuti kelasnya