Pendidikan Green Skill dan Pembangunan Berkelanjutan

Deskripsi Pelatihan
Salah satu solusi alternatif untuk mengurangi risiko krisis biaya hidup dan pengangguran tenaga kerja adalah melalui peningkatan green skills. Berdasarkan data yang diperoleh menggambarkan bahwa sebagian besar individu yang terlibat dalam industri hijau memiliki pemahaman dasar tentang praktik berkelanjutan dan lingkungan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari serangkaian modul untuk menjadi praktisi Green Skill yang terampil. Modul pelatihan mencakup berbagai topik, seperti Pengantar Green Digital Skills & Keberlanjutan, Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) 13: Aksi Iklim, Kebijakan Pemerintah Indonesia untuk TPB 13, Sustainability Strategy, dan Ekonomi Sirkular. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu mempraktekkan aktivitas Green Skill dan menunjukkan nilai minimal 60% saat Unjuk Keterampilan. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan memiliki kompetensi, yaitu: Menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan, dan Menerapkan Prosedur, Proses serta Teknik Audit Manajemen Lingkungan. Dengan memiliki kompetensi tersebut, kaum muda dapat mengurangi ketergantungannya terhadap sumber daya yang tidak terbarukan sehingga mengurangi biaya hidup yang harus dikeluarkan.


Tujuan Umum Pelatihan
Peserta pelatihan mampu menerapkan praktik-praktik hijau dan mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) sesuai instruksi yang diberikan dengan menunjukkan nilai minimal 60 pada saat pengerjaan post test dan telah mengerjakan unjuk keterampilan.


Tujuan Khusus Pelatihan
- Mengevaluasi konsep dasar Green Jobs, Sustainability, dan Sustainable Development Goals (SDGs), dan peran dan dampaknya dalam konteks global dan lokal.
- Menganalisis SDG 13: Climate Action yang berkaitan dengan perubahan iklim, memahami target yang ditetapkan, dan mengkritisi kebijakan yang diterapkan untuk mencapai target iklim global
- Mengevaluasi kebijakan pemerintah terkait perubahan iklim dan menganalisis peluang serta tantangan yang muncul dari kebijakan tersebut, termasuk kebijakan pembangunan rendah karbon oleh pemerintah Indonesia sebagai upaya prioritas dalam mencapai SDG 13.
- Mengintegrasikan prinsip-prinsip sustainability dalam strategi perusahaan dan menganalisis langkah-langkah penerapan sustainability strategy yang efektif di sebuah perusahaan.
- Mengimplementasikan prinsip dasar ekonomi sirkular dan menganalisis contoh langsung penerapannya.


Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)
Konsep dasar Green Jobs, Sustainability, dan Sustainable Development Goals (SDGs).
SDG 13: Climate Action yang berkaitan dengan perubahan iklim, mengetahui target dan menganalisis kebijakan untuk mencapai target iklim global.
Prioritas SDG 13 tentang perubahan iklim, peluang dan tantangan serta kebijakan pembangunan rendah karbon oleh pemerintah Indonesia
Penerapan sustainability strategy di sebuah perusahaan
Prinsip dasar ekonomi sirkular dan contoh langsung penerapannya.


Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)
Menghasilkan suatu peluang pekerjaan dalam sektor-sektor seperti energi terbarukan dan perlindungan lingkungan.
Menyusun Sustainable Development Goals (SDGs)
Mengoreksi dan turut inisiatif pada kebijakan pemerintah terkait perubahan iklim dan menganalisa peluang serta tantangan berdasarkan kebijakan yang ada.
Merancang program sustainability strategy di sebuah perusahaan
Menggunakan prinsip dasar ekonomi sirkular untuk pengembangan yang berkelanjutan


Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)
Berkontribusi secara efektif, konsisten
Adaptif, berkelanjutan
Berpikir kritis, analitis
Analitis, inovatif
Berorientasi pada detail, terus belajar


Kelompok Sasaran
Minimal usia 18 tahun dan maksimal 60 tahun 
Min pendidikan SMP


Syarat dan Ketentuan lainnya
Pendidikan minimal SMP
Dianjurkan Memiliki laptop dengan spesifikasi Core i3 2.5Ghz atau lebih, ram 4 Gb atau lebih, storage SSD/HDD 500 GB
Memiliki koneksi internet upload 1 Mb dan download 4 Gb
Memiliki ketertarikan dengan Green Digital Skill dan sustainable energy


Total Durasi
900 Menit


Durasi Sesi-sesi Pelatihan
Pengantar Green Digital Skills & Keberlanjutan : 180 menit
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) 13: Aksi Iklim : 180 menit
Kebijakan Pemerintah Indonesia untuk TPB 13 : 180 menit
Sustainability Strategy : 180 menit
Ekonomi Sirkular : 180 menit


Kapasitas Peserta
50 Peserta


Metode Pembelajaran
Daring


Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test
4. Unjuk Keterampilan


Unjuk Keterampilan
Pengerjaan tugas secara mandiri dalam waktu 3x24 jam. Peserta mengumpulkan video aktivitas Green Job yang diunggah ke platform pelatihan. Video tersebut menjelaskan mengenai transportasi hijau, produk ramah lingkungan, dan kampanye edukasi. Video harus menunjukkan dampak positif dari edukasi yang telah dilakukan sesuai kategori yang ada.


Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian


Profil Pengajar
Herlambang Setiadi seorang ahli di bidang Sistem dan Energi Listrik. Berkontribusi sebagai dosen dan peneliti di berbagai institusi, termasuk Universitas Airlangga. Penelitiannya fokus pada koordinasi sistem penyimpanan energi baterai dan pengurangan osilasi daya dalam sistem kaya energi terbarukan.


Kontak Lembaga Pelatihan
0813-5882-4163