Pengembangan Karir sebagai Data Analis dengan AI

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan moda Webinar
Rujukan dan Okupasi Pelatihan: Data Analysts and Scientists dalam rujukan The Future of Jobs Report 2023
Gambaran Pelatihan
Melalui pelatihan ini, Data Analysts and Scientists akan belajar mempersiapkan job assets yang ideal dengan pemanfaatan AI untuk melamar kerja. Nantinya peserta akan belajar optimisasi AI dalam meresponi skill gap saat mencari pekerjaan, memformulasikan branding personal dan values pribadi, menyusun aset pekerjaan, merancang berkas portofolio & cover letter, hingga membuat elevator pitch yang baik sebagai persiapan wawancara kerja.
Kompetensi yang Dilatih
Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami karir seorang data analis kemudian dilanjutkan dengan membangun personal branding dengan self-selling mindset. Di samping itu, peserta juga akan mendalami basic asset, cara menarik perhatian recruiter, dan menguasai sesi interview dengan memahami konsep STAR.
Urutan Pembelajaran
Sesi 1: Introduction to Data Analyst Career Life
Sesi 2: Build Personal Branding with Self-selling mindset
Sesi 3: Basic Asset Introduction
Sesi 4: Get Your Recruiter Attention
Sesi 5: Be a STAR in your interview session

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta Pelatihan mampu merancang dan menyusun proses persiapan mencari kerja dan menghasilkan job assets yang ideal dengan pemanfaatan AI untuk melamar kerja sebagai Data Analis, dimana peserta menunjukkan minimal 60 persen pada saat unjuk keterampilan. 

Tujuan Khusus Pelatihan
- Peserta dapat Menyusun penentuan job opening yang ingin di-apply dan merespon akan skill gap dengan bantuan optimasi AI.
- Peserta mampu Mengikuti Self-Selling Mindset yang benar, Merancang  Branding Personal dan Values Pribadi, juga memformulasikan personal branding generator dengan tepat dengan  bantuan AI untuk optimisasinya. 
- Peserta mampu Mengorganisasi ulang, merevisi, dan membuat variasi dalam menyusun aset pekerjaan seperti CV dan LinkedIn dengan bantuan AI guna meningkatkan daya saing dalam proses pencarian kerja.
- Peserta mampu Mengkombinasikan pengalaman professional, mengkonstruksi susunan, dan merancang berkas portofolio dan cover letter  dengan bantuan teknologi AI  untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara profesional dalam mencari pekerjaan.
- Peserta mampu Menghasilkan rancangan baru (original) dan mengorganisasi ulang untuk membangun elevator pitch yang baik, serta mengaplikasikan kemampuan mengkonstruksi dan merevisi dalam menjelaskan proyek atau pengalaman profesional  dengan jelas menggunakan metode STAR dan optimisasi dengan alat  AI lainnya untuk latihan dan persiapan  wawancara kerja.

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Kognitif)
- Perkenalan Karir Data Analis
- Self-Selling Mindset, Branding Personal, dan Paragraf About Me
- Job Asset : CV dan Linkedin
- Dasar - Dasar Portfolio, Cover Letter, dan Efektif Networking
- Struktur Interview Elevator Pitch dan Metode STAR Interview

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Psikomotor)
- Menyusun penentuan job opening yang ingin di-apply dan merespon akan skill gap dengan bantuan optimasi AI
- Mengikuti Self-Selling Mindset yang benar, Merancang  Branding Personal dan Values Pribadi, juga memformulasikan personal branding generator dengan tepat dengan  bantuan AI untuk optimisasinya. 
- Mengorganisasi ulang, merevisi, dan membuat variasi dalam menyusun aset pekerjaan seperti CV dan LinkedIn dengan bantuan AI guna meningkatkan daya saing dalam proses pencarian kerja.
- Mengkombinasikan pengalaman professional, mengkonstruksi susunan, dan merancang berkas portofolio dan cover letter  dengan bantuan teknologi AI  untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara profesional dalam mencari pekerjaan.
- Menghasilkan rancangan baru (original) dan mengorganisasi ulang untuk membangun elevator pitch yang baik, serta mengaplikasikan kemampuan mengkonstruksi dan merevisi dalam menjelaskan proyek atau pengalaman profesional  dengan jelas menggunakan metode STAR dan optimisasi dengan alat  AI lainnya untuk latihan dan persiapan  wawancara kerja.

Aspek Kompetensi: Sikap Kerja (Afektif)
- Cermat dalam Merespon akan pentingnya Data Analitis, Proses, dan Peran Team data, juga pada penentuan job opening yang ingin di-apply dan  menyusun rancangan pekerjaan impian pada job research page dengan bantuan AI untuk optimasinya. 
- Teliti, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan berkomunikasi secara efektif saat memformulasikan paragraf About Me dengan bantuan AI untuk optimasinya. 
- Berpikir sistematis dalam mempraktekan pembuatan/perbaikan CV dan LinkedIn dengan bantuan AI untuk optimisasinya. 
- Tepat dalam mengatur dan mengkombinasikan konsep dasar portfolio dalam penyusunannya dan pada pembuatan cover letter dengan bantuan AI untuk optimisasinya. 
- Kritis dalam melakukan penyesuaian dan menghasilkan rancangan elevator pitch yang baik dan mengikuti tata cara metode STAR interview yang optimal dengan bantuan AI untuk optimisasi penyusunan kontennya. 

Kelompok Sasaran
1. Syarat tingkat pendidikan Minimal SMP/ sederajat
2. Usia minimum 18 tahun dan maksimum 64 tahun
3. Peserta memiliki alat sendiri berupa smartphone /PC
4. Memiliki laptop/ PC yang terinstal Microsoft Office untuk menunjang aktivitas practice, praktik mandiri dan unjuk keterampilan.
5. Peserta memiliki jaringan/ koneksi internet untuk menunjang kelas webinar pada pelatihan ini.
6. Tidak buta warna
7. Pelatihan ini tidak memerlukan keahlian dasar dalam bidang Data Analisis.

Total Durasi
900 Menit

Kapasitas Peserta
100

Metode Pembelajaran
Daring

Metode Evaluasi
1. Pre Test

2. Quiz
3. Post Test
4. Tugas Praktik Mandiri
5. Unjuk Keterampilan

Unjuk Keterampilan
Peserta diminta untuk mencari pekerjaan yang akan dilamar kemudian mempersiapkan job asset seperti: CV, linkedin, portfolio dan cover letter. Selain itu, peserta juga diminta untuk membuat sebuah video roleplay saat menjawab elevator pitch interview & 1 pertanyaan dengan menggunakan Metode STAR. Tugas dikumpulkan di LMS dengan format link google slides (Lembar Kerja Peserta) dengan memberikan akses “Anyone with the link can Edit” pada google slides (Lembar Kerja Peserta) hasil unjuk keterampilan tersebut dan Tugas dikirimkan dalam maksimal 3x24 jam setelah instruksi diberikan pada pelatihan hari terakhir.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian

Profil Pengajar
Habil Lutfi
Dengan berpengalaman selama 8 tahun sebagai akuisisi bakat baik dari sektor korporat maupun konsultasi, Habil memiliki pengalaman dalam mengurus kegiatan perekrutan eksekutif dan massal. Selain itu, Habil juga aktif dalam membagikan ilmu seputar career development khususnya di bidang Data Analytics.

Kontak Lembaga Pelatihan
+6281219534860