Safety Management Supervisor

Deskripsi Pelatihan
Kompetensi yang diajarkan adalah skill yang sesuai dengan job description dari kebutuhan lowongan kerja Safety Supervisor di perusahaan. Perusahaan akan banyak membutuhkan lowongan kerja di bagian Safety. Dalam Training ini akan diajarkan secara keseluruhan apa saja skill yang wajib dimiliki oleh seorang Safety. Tidak hanya itu pelatihan ini akan berbasis kepada praktek kerja berbasis pada pembuatan portofolio kerja.

Tujuan Umum Pelatihan
Peserta pelatihan Calon Safety Management Supervisor mampu membuat detail proses praktek Pemenuhan Dokumen K3, Analisa Potensi Bahaya & Pengukuran Resiko Tempat Kerja, Pemenuhan Sistem Tanggap Darurat dan Pelayanan Kesehatan, Pemenuhan Proses Promosi K3 & Ijin Kerja, Audit Pemenuhan Sistem K3 & Kecelakaan Kerja dengan menunjukkan minimal 70 % penguasaaan pemahaman materi pada saat praktik mandiri melalui video presentasi. 

Tujuan Khusus Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu : 
- Melakukan implementasi seluruh Pemenuhan Dokumen K3, dengan menganalisa pengelolaan sistem dokumen K3 dan juga penerapan manajemen resiko K3. 
- Melakukan implementasi seluruh Analisa Potensi Bahaya & Pengukuran Resiko Tempat Kerja, yakni Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja, dan juga Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja. 
- Melakukan implementasi seluruh Pemenuhan Sistem Tanggap Darurat dan Pelayanan Kesehatan, yakni Merancang 
Sistem Tanggap Darurat, Mengelola Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K) di Tempat Kerja, Mengelola Tindakan Tanggap Darurat, dan juga Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja. 
- Melakukan implementasi seluruh Pemenuhan Proses Promosi K3 & Ijin Kerja, yakni Melakukan Komunikasi K3, Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja dan juga Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja. 
- Melakukan implementasi seluruh Audit Pemenuhan Sistem K3 & Kecelakaan Kerja, yakni Mengevaluasi Pemenuhan  Persyaratan dan Prosedur K3 dan juga Melakukan Investigasi Kecelakaan Kerja.

Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Kognitif)
Pemenuhan Dokumen K3
Analisa Potensi Bahaya & Pengukuran Resiko Tempat Kerja
Pemenuhan Sistem Tanggap Darurat dan Pelayanan Kesehatan
Pemenuhan Proses Promosi K3 & Ijin Kerja 
Audit Pemenuhan Sistem K3 & Kecelakaan Kerja

Aspek Kompetensi: Keterampilan (Psikomotor)
Menyusun Sistem Dokumentasi K3
Membuat Penrapan Manajemen Risiko K3
Menyusun Perancangan Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
Menyusun Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
Merancang Sistem Tanggap Darurat
Menyusun Pengelolaan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Kerja (P3K) di Tempat Kerja
Menyusun Pengelolaan Tindakan Tanggap Darurat
Menyusun Penerapan Program Pelayanan Kesehatan Kerja
Merancang Komunikasi K3
Merancang Pengawasan Pelaksanaan Izin Kerja
Menyusun Pengelolaan Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
Merancang Pemenuhan Persyaratan dan Prosedur K3
Membuat Investigasi Kecelakaan Kerja

Aspek Kompetensi: Sikap Kerja (Afektif)
Inisatif dalam Bekerja untuk pengerjaan tugas
Berpikir Sistematika Bekerja
Komitmen Pada Tugas yang diberikan
Daya Tahan Terhadap Stress dari tugas yang diberikan.
Ketelitian
Kemampuan dalam Perencanaan
Integritas
Stabilitas Emosi dalam proses pengerjaan tugas
Kepercayaan Diri 
Bersikap komunikatif terhadap tugas yang diberikan.
Motivasi Berprestasi dalam penyelesaian pelatihan
Berfikir kritis & solutif
Kepemimpinan secara minimal diri sendiri untuk bertanggungjawab dalam penyelesaian tugas

Kelompok Sasaran
Minimal pendidikan SMA/SMK/sederajat
Masyarakat dengan rentang usia 18-35 tahun 
Memiliki laptop pribadi
Familiar menggunakan Microsoft Office terutama adalah penggunaan Excel & Word.
Kemauan belajar yang tinggi
Kerja Keras
Tidak Mudah Menyerah
Memiliki waktu Fulltime daily Untuk Pengerjaan Project-Project
Bersedia melaporkan kegiatan rutin harian secara online
Bersedia melakukan diskusi banyak bertanya mengenai hal-hal yang tidak dimengerti
Soft Skill yang baik lainnya

Durasi Per Sesi
1. Sesi Pembukaan : 20 menit
2. Sesi Penjelasan Pemenuhan Dokumen K3 : 180 menit
3. Sesi Penjelasan Proses Analisa Potensi Bahaya & Pengukuran Resiko Tempat Kerja : 180 menit
4. Sesi Penjelasan Proses Pemenuhan Sistem Tanggap Darurat dan Pelayanan Kesehatan : 180 menit
5. Sesi Penjelasan Pemenuhan Proses Promosi K3 & Ijin Kerja : 180 menit
6. Sesi Penjelasan Proses Audit Pemenuhan Sistem K3 & Kecelakaan Kerja : 160 menit
7. Pemberian Feedback dari pelatihan yang telah dilaksanakan : 20 menit

Total Durasi
900 menit

Kapasitas Peserta
100 Peserta

Metode Pembelajaran
Daring

Metode Evaluasi
1. Pre Test
2. Quiz
3. Post Test
4. Unjuk Keterampilan

Unjuk Keterampilan
- Peserta dapat mengakses instruksi unjuk keterampilan di LMS LMS PIjar Mahir dan akan di infokan oleh tenaga pada saat webinar berlangsung

- Peserta wajib mengerjakan unjuk keterampilan dengan batas pengumpulan max 3 x 24 jam setelah instruksi unjuk keterampilan diberikan
- Pemeriksaan hasil dan pemberian nilai unjuk keterampilan dilakukan dari Lembaga Pelatihan maksimal 2 x 24 jam setelah tenggat maksimal dari penyertaan hasil Unjuk Keterampilan oleh Peserta.

Jenis/Klasifikasi Sertifikat
Sertifikat Penyelesaian

Syarat Peserta untuk mendapatkan sertifikat : 
- Peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian pelatihan untuk mendapat Sertifikat Penyelesaian dan insentif Prakerja
- Peserta wajib mengerjakan Tugas "Unjuk Keterampilan". Penyertaan hasil "Unjuk Keterampilan" dilakukan oleh peserta maksimal 3 x 24 jam setelah instruksi diberikan, dengan tata cara penyertaan hasil yang diatur sesuai pada Instruksi Unjuk Keterampilan.
- Sertifikat akan diberikan paling lambat H+7 setelah Tenaga Pelatih memberikan nilai "Unjuk Keterampilan" yang sudah dikumpulkan peserta.

Profil Pengajar
Gerry Anugrah Dwiputra ST. MM.
Gerry Anugrah Dwiputra adalah seorang praktisi Safety berpengalaman selama 13 tahun di salah satu perusahaan di Krakatau Steel Group. Gerry bertanggungjawab dalam penerapan Sistem Manajemen K3 secara menyeluruh di perusahaan. Dalam prosesnya tidak hanya melakukan pengecekkan dilapangan saja, namun juga harus melakukan persiapan dokumen K3 yang minimal harus dipersiapkan adalah 64 Kriteria Safety. Gerry dapat membantu para peserta untuk dapat memiliki praktek safety secara real dan membantu dalam pembuatan portofolio yang berkaitan dengan pekerjaan Safety
Soedarjoto
Soedarjoto adalah seorang praktisi Safety berpengalaman selama 30 tahun di salah satu perusahaan di Krakatau Steel Group. Soedarjoto bertanggungjawab dalam penerapan Sistem Manajemen K3 secara menyeluruh di perusahaan. Dalam prosesnya tidak hanya melakukan pengecekkan dilapangan saja, namun juga harus melakukan persiapan dokumen K3 yang minimal harus dipersiapkan adalah 64 Kriteria Safety. Soedarjoto juga memiliki pengalaman kerja sebagai Safety dibebebrapa project yang ada di Indonesia. Soedarjoto dapat membantu para peserta untuk dapat memiliki praktek safety secara real dan membantu dalam pembuatan portofolio yang berkaitan dengan pekerjaan Safety.

Tata cara reedem code dan Verifikasi Wajah untuk peserta Prakerja
1. Peserta wajib melakukan redeem code dan verifikasi wajah untuk mengikuti pelatihan dan mendapat insentif Prakerja.
2. Redeem code dan verifikasi wajah bisa dilakukan paling cepat 1 jam sebelum pelatihan berjalan, dan paling lambat 1 jam setelah pelatihan jadwal hari ke 1 berjalan
3. Redem code hanya wajib dilakukan 1x di jadwal hari ke 1 pelatihan (paling cepat 1 jam sebelum pelatihan, dan 1 jam setelah jadwal pelatihan berlangsung, bukan 1 jam setelah jadwal pelatihan selesai)
4. Peserta wajib melakukan verifikasi wajah setiap hari dan pada saat akan mengerjakan Post Test

Cara redeem Pelatihan Daring/Online di Pijar Mahir :
- Klik Kursus Saya
- Klik Kursus online
- Kemudian pilih kursus yang kode redeemnya akan diredeem
- Kemudian klik "mulai kursus", lalu masukan kode redeem prakerja dan klik "redeem kursus"

Kontak Lembaga Pelatihan
+62 812-8836-4910 (Customer Service)
+62 822-4903-7503 (Help Desk 1)
+62 896-8601-0350 (Help Desk 2)
+62 813-8758-4900 (Help Desk 3)
+62 895-61077-0447 (Help Desk 4)