Beli di aplikasi dan dapatkan promo menarik

Sourcing Strategy: Tahap Fundamental dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan

Pembelajaran Mandiri

Sourcing Strategy: Tahap Fundamental dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan

Oleh: Mekari University

Pelatihan di Mekari University

0

5.0(2)
2 Peserta

Highlight

Info Penting Kursus di Mitra Pelatihan

  • Kursus ini akan sepenuhnya kamu kerjakan di platform Mitra Pelatihan
  • Kami akan memberimu Kode Kursus untuk kamu tukarkan di platform Mitra Pelatihan
  • Sertifikat dari kursus ini juga hanya akan kamu terima di platform Mitra Pelatihan

Detail Pelatihan

Deskripsi Pelatihan

Rekrutmen merupakan serangkaian proses dengan tujuan utama untuk mencari dan memikat para pelamar pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Dalam menciptakan sebuah perusahaan yang unggul, Anda perlu memperhatikan aset-aset penting di dalamnya, salah satunya adalah karyawan. Anda perlu merekrut talenta terbaik untuk membantu Anda mencapai tujuan perusahaan.

Dalam melakukan proses rekrutmen, tidak akan luput dengan proses pencarian & seleksi kandidat yang berpotensi sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, sehingga proses sourcing adalah hal utama yang harus dipastikan. Proses sourcing termasuk ke dalam tahap mencari, mengidentifikasi dan menghubungi kandidat potensial.

Tujuan dari sourcing strategy yang terstruktur dengan baik tidak hanya untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas tetapi juga untuk menciptakan engagement terhadap calon karyawan yang ada. Memiliki sourcing strategy yang baik akan membantu perusahaan untuk merekrut secara proaktif.

Kursus ini akan membantu Anda memahami bagaimana tahapan pembuatan sourcing strategy yang efektif bisa dibangun di sebuah perusahaan. Mulai dari wawasan dasar mengenai sourcing strategy, hingga tahap-tahap penting yang harus dilakukan dalam


Tujuan Umum Pelatihan

Peserta dapat memahami tahap pembuatan sourcing strategy serta cara tepat seleksi karyawan untuk proses rekrutmen yang lebih efektif.


Tujuan Khusus Pelatihan

● Memahami pengertian dan konsep dasar dari sourcing strategy

● Memahami langkah-langkah utama dalam melakukan sourcing candidate

● Mempraktikkan sourcing strategy yang efektif bagi perusahaan


Aspek Kompetensi: Pengetahuan (Knowledge)

● Peserta mampu memahami pengertian dan konsep dasar dari sourcing strategy

● Peserta mampu memahami langkah-langkah utama dalam melakukan sourcing kandidat


Aspek Kompetensi: Keterampilan (Skill)

Peserta mampu mempraktikkan sourcing strategy yang efektif bagi perusahaan


Aspek Kompetensi: Sikap (Attitude)

Peserta bersikap teliti dalam melakukan sourcing candidate


Kelompok Sasaran

Kursus ini akan cocok bagi:

● Kalangan umum: Siapapun Anda yang tertarik untuk mengembangkan keahlian profesional tanpa latar belakang pendidikan di bidang terkait.

● Pemilik usaha: Bagi Anda, wirausaha dari berbagai jenis industri yang ingin mengembangkan keahlian di bidang ini untuk diterapkan dalam usaha.

● Profesional di bidang HR: Bagi Anda, staf pemula hingga profesional tingkat senior yang menggeluti pekerjaan di bidang MSDM.


Durasi Per Sesi

Bab 1 Sourcing Strategy: Tahap Fundamental dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan 23 menit


Total Durasi

23 menit


Kapasitas Peserta

Unlimited


Level Pelatihan

Basic / Tingkat Dasar


Metode Pembelajaran

Self paced learning : Metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif roleplay dan bahan bacaan dengan penugasan praktek


Metode Evaluasi

1. Pre Test
2. Post Test
3. Formative Test


Jenis/Klasifikasi Sertifikat

Sertifikat Penyelesaian


Profil Pengajar

Thalita Amanda

Seorang praktisi di bidang rekrutmen selama lebih dari 2 tahun di beragam industri. Pernah bekerja di perusahaan multinasional FMCG dan menjalani karir mulai dari management trainee & mass recruitment hingga berkembang ke professional hire.

Panduan Redeem Voucher

1. Di website Pijar Mahir (https://pijarmahir.id/), klik menu profil (nama anda) pada pojok kanan atas kemudian klik menu Voucher Saya dan klik Salin Kode (atau catat kode voucher secara manual)

2. Pastikan Anda mengakses kursus melalui link berikut: https://univ.mekari.com/courses/sourcing-strategy-dalam-proses-rekrutmen-seleksi-karyawan

3. Apabila Anda belum memiliki akun pada univ.mekari.com, harap lengkapi informasi yang dibutuhkan terlebih dahulu, kemudian klik tombol "Buat Akun".

4. Namun, apabila Anda sudah memiliki Akun, silahkan klik tombol "Masuk" yang berada pada pojok kanan atas layar. Kemudian isikan email serta password Anda.

5. Kemudian klik "Ambil Kursus" lalu klik tombol "Beli Sekarang".

6. Masukkan informasi yang diperlukan dan "Kupon Kursus" yang Anda dapatkan dari platform Pijar Mahir.

7. Klik “Pakai” dan selesaikan pesanan dengan klik "Mulai Kursus".

8. Setelah itu Anda sudah bisa mengakses kursus Sourcing Strategy: Tahap Fundamental dalam Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan.


Kontak Lembaga Pelatihan

0813-8150-0187 (Mekari Univ)
univ@mekari.com



Materi Pelatihan

0 Materi

Rating & Ulasan

0

5.0

/5

(2 Rating)

profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
profile picture



0

0




Laporkan
course thumbnail

Rp55.000

Benefit yang Didapat:

  • Video Pelatihan
  • Dokumen Pelatihan
  • Tes Evaluasi Pelatihan
  • Sertifikasi Penyelesaian
logo pijarmahir

Powered By

logo telkom

WhatsApp

0812 8899 9576

Email

info@pijarmahir.id

Ikuti Kami di

InstagramLinkedinFacebookTwitter

Download Sekarang

Play Store

Layanan Pengaduan Konsumen

Gedung Telkom Direktorat Business and Technology

Jl. Prof. DR. Soepomo No.139, RT.13/RW.2, Tebet Bar., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12810

Kontak Pelanggaran Usaha

Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga Kementerian Perdagangan Republik Indonesia

Whatsapp: 0853 1111 1010

©2020-2023 Pijar Mahir. All Right Reserved